Относительно заработка госслужащих в России существует три популярных мифа. Первый: чиновников в России чрезвычайно много. Второй: их официальные заработки то ли чрезвычайно малы, то ли, наоборот, непомерно велики. Третий: за редкими исключениями, чиновники непрерывно занимаются «распилами» и «откатами». Тем и живут. Сколько на самом деле получают госслужащие? Пройдем по этапам на примере должности начальника отдела в федеральном министерстве: 1. На сегодняшний день должностной оклад составляет 7146 рублей. 2. Ежемесячное денежное поощрение: указом определяется количество должностных окладов, которое включается в заработную плату. Для начальника отдела это 3,5 должностного оклада. 7146 + (7146 × 3,5) = 32 157 рублей. 3. Указом определена дополнительная надбавка для всех категорий должностей, размер которой составляет от 60 до 200 процентов от должностного оклада (то есть от базовой ставки) — так называемые «особые условия службы». Ее размер определяется решением нанимателя. Для начальника отдела (главная группа должностей) «вилка» составляет от 120 до 150 процентов. Возьмем максимальную надбавку. 32 157 + (1,5 × 7146) = 42 876. 4. Надбавка за классный чин имеет фиксированный размер, также утверждаемый Указом Президента РФ. Должности начальника отдела в федеральном министерстве соответствует чин «государственный советник Российской Федерации 1-го класса». В настоящий момент надбавка за него составляет 2524 рубля. 42 876 + 2524 = 45 400. 5. Надбавка за стаж государственной гражданской службы. Ее размер зависит от продолжительности непрерывного стажа и составляет от 10 до 30 процентов от должностного оклада. Минимальный стаж, за который предусмотрена надбавка, — один год работы. Представим, что у нашего «начальника отдела» стаж составляет 10 лет (надбавка — 15 процентов). 45 400 + (0,15 × 7146) = 46 471,9. 6. Надбавка за работу с секретными сведениями. Ее размер также рассчитывается от должностного оклада, но при этом правом на нее обладают не все сотрудники, а лишь имеющие доступ к секретным документам. Для начальника отдела она может составлять 10 процентов. 46 471,9 + (0,1 × 7146) = 47 186,5 руб. Итого, среднестатистический начальник отдела в федеральном министерстве получает 47 186,5 руб. — Из книги Глеба Архангельского и Ольги Стрелковой "Госслужба на 100%"