какими методами можно эффективно бороться с вымогательством со стороны руководства? Например, ситуация, когда непосредственный руководитель говорит своему подчиненному, что когда тот получит в конверте N-ую сумму, (согласованную с высшим рук-вом компании) за определенную, индивидуально выполненную работу, то должен часть оставить себе, а остальное отдать. Варианты следующие. 1. пойти с докладом к более вышестоящему рук-ву, которое явно не в теме, так как сумма мелка, и в дальнейшем ожидать, когда сольют с работы, и уходить в никуда, т.к. ситуация возникла здесь и сейчас. 2. забить, взять часть и поделиться 3. ничего не отдавать.