Навигатор Инвестора
23
All posts from Навигатор Инвестора
Навигатор Инвестора in investconsul.ru,

Заменят ли корпоративные социальные сети офисы?

 

Сейчас многие работодатели ведут борьбу с  посещением офисных сотрудников различных соцсетей. Но возможно, корпоративные соцсети – это будущая замена офисов.

Рассмотрим сайт comon.ru, это социальная сеть трейдеров.  Здесь ежедневно кипит  экономическая деятельность:

1.      Совершаются сделки на различных биржах: ММВБ, FORTS, FOREX

2.      Проводится анализ текущей экономической ситуации, и делаются прогнозы

3.      Публикуются аналитические исследования

4.      Публикуются инвестиционные и спекулятивные  идеи

5.      Идет активное обсуждение текущей ситуации на бирже

6.      Опытные инвесторы консультируют начинающих инвесторов

7.      Транслируются торговые сигналы

8.      Происходит активный обмен полезной информацией

9.      Идет активный поиск бизнес-партнеров, инвесторов, управляющих

10.  Идет обучение начинающих инвесторов

11.  И т.д.

То есть можно увидеть, что из наших простых действий, создается очень сложный и многогранный механизм  перераспределения энергии (знания, умения, опыт, информация, идеи, сигналы, деньги, услуги т.д)

Примерно, такого же рода деятельность кипит во многих офисах: идет общение с клиентами, подписываются договора, продаются услуги и товары, проводится анализ и т.д.

Главное преимущество офиса  в том, что он позволяет сконцентрировать труд и капитал, то есть между носителями знаний, умений и капиталов происходит активный обмен.

Но такой же концентрации позволяют добиться и соцсети профессионалов и единомышленников, при этом позволяют минимизировать затраты на размещение (аренда офиса) и транспортировку человеческого и финансового капитала. А учитывая, что сейчас крайне активно и на государственном уровне  идет развитие  электронного документооборота и ЭЦП, то вероятность появления в некоторых сферах бизнеса полноценных аналогов офисов, только в  форме корпоративных социальных сетей, очень высока. Но очень важную роль в развитие таких “офисов” будет  играть самодисциплина сотрудников.