Алёна Владимирская
7
All posts from Алёна Владимирская
Алёна Владимирская in Алёна Владимирская,

"Посоветоваться"  (маленькие хитрости большого поиска работы от Антирабства)

Постоянно повторяю, что в наше бешеное время, когда на каждую стоящую вакансию в день приходит до 700 откликов, самый эффективный способ поиска работы - нетворк. Спрашивайте у всех своих друзей, знакомых, знакомых знакомых, однокурсников. Бывших коллег и партнеров - нет ли у них вакансий. Уверяю, откроется некоторое количество интересных вакансий, которые вы не найдете ни на одном рекрутинговом ресурсе. Это абсолютная правда. НО...

Дело в том, что люди, работающие в крупных и (или) желанных компаниях дико устают от таких просьб. Не любят их - потому что чувствуют в результате себя обязанными и всячески стараются избегать. То есть вы должны аргументировать свою просьбу так, чтобы им:

1. Не было тягостно (не чувствовали себя обязанными): не бомбить потом смскам - ну что, есть у вас что-нибудь, не нависать, не давить

2. Продумать все за них - выдать им в нескольких предложениях всю фактуру про себя - в чем вы лучший для этой позиции - почему вас нужно рекомендовать - никто не будет думать за вас.

Это все так. Но есть еще один "секретик".

Один из самых действенных способов нетворка - не просить работу, когда вам нужна работа. А приходить "посоветоваться".

Метод такой: намечаете список компаний, которые вам интересны - находите там своих знакомых (на не знакомых это не работает), приглашаете их на кофе с формулировкой "слушай, очень хочу с тобой посоветоваться", угощаете его ужином и говорите: "вот собираюсь искать работу". Ты для меня очень о большой авторитет (ну или близкий друг, или ее какое-то значимое определение). Хотел с тобой посоветоваться - на твой взгляд, какие компании мне подходят, какие качества мне лучше всего продавать, кому я могу быть интересен.

Уверяю вас, в 2 случаях из 10 в результате такого совета -разговора прозвучит фраза: "А чего к нам не идешь?" (кстати, она может прозвучать не сразу, а через пару дней, потому что людям тоже нужно подумать). Ну и дальше закрутилось - собеседования, офферы, все дела :)))

Тоже есть нюанс: если человек ответит - да не знаю я, у вас должна быть еще какая-то важная тема припасена, чтобы не смотрелось все очень нелепо; из 10 таких встреч в 8 прозвучит "не знаю" и только 2 скажет - "о, иди к нам" или "о, сейчас Пете позвоню - ему надо". Это нормальная правильная конверсия (опыт Антирабства полностью ее подтверждает)

Ищите работу умно, и найдете умную работу :)))