Muravlyanka
5
All posts from Muravlyanka
Muravlyanka in Muravlyanka,

Как нам реорганизовать календарь

Вот сегодня начали обсуждать предложение МОТ по переходу на 4-х дневную неделю. Сразу стали говорить, что России это, мол, не подходит, все будут «водку пьянствовать и безобразия нарушать», дескать, за три выходных полностью оскотинимся. Сразу хочется возразить. Раньше ведь шесть дней работали, и переход на пятидневку тоже непросто осуществлялся, но ничего же, перешли. И живы вроде. Вношу предложение: давайте потренируемся всей страной на новогодних каникулах и попробуем понять, можно ли нам три дня отдыхать. Предложение заключается в следующем. Так как новогодние каникулы длинные и в массе своей, они как раз и заключаются в неумеренном потреблении еды и напитков, то нужно их сократить до минимума, а освободившиеся дни перенести на весну и лето. Их там примерно 10-12 дней, вот и нужно каждый из дней ставить на пятницу в весенние и летние месяцы. То есть делать пятницу третьим выходным днём где-нибудь с мая по август. Причём сразу замечание. Делать это не автоматически по всей стране, а каждый регион должен это делать самостоятельно, в зависимости от КЛИМАТИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ!!! Поясню. Такая хорошая, что называется, НАСТОЯЩАЯ весна приходит в Москву обычно в мае, а значит, и новогодние каникулы надо переносить, начиная с мая, где-нибудь с 10 чисел мая. Каждая пятница начиная с этого числа будет выходной, за исключением официальных праздничных дней, естественно, с учётом количества дней новогодних каникул как раз где-то до августа и получится, что часть мая и почти ВСЁ ЛЕТО у жителей Москвы и Московской области будет по три выходных. А вот, где-нибудь в Сибири ещё и в июне снег может идти с небес, и там не имеет смысла делать пятницу выходной, уже начиная с 10 чисел мая, там это можно сделать, начиная с Июля, но зато продлить до Сентября включительно, когда у них ещё комфортная погода. А, к примеру, на Юге страны можно и начинать в апреле, а потом сделать перерыв на самый жаркий период, или не делать, а потом опять возобновить эту практику, чтобы довыбрать остальные дни новогодних каникул. Не обязательно, чтобы эти дни в обязательном порядке привязывались к дачному/сельскохозяйственному/охотничьему/рыболовному/грибному/ягодному и прочим сезонам в каждом конкретном регионе, но можно, и привязать их к ним. Можно вообще пойти дальше и дать право распределять эти дни каждому человеку самостоятельно в течение года. Кто-то будет использовать их традиционно – в качестве новогодних каникул, кто-то как я предлагаю, в качестве третьего выходного дня, кто-то добавит к отпуску, кто-то просто будет брать по одному дню в течение года, не привязываясь к конкретным событиям и дням недели и так далее. Если будет максимально возможный выбор вариантов, то это будет лучше со всех точек зрения. Сами граждане смогут планировать свои занятия, они станут спокойнее, повысится производительность труда. Работодатели будут лучше знать о том, что у них с занятостью, и как им организовать работу с максимальной эффективностью. Если всем одномоментно не нужно будет ехать на работу/в отпуск/с работы, улучшится транспортная ситуация, загрузка станет более равномерной. Ещё и здоровье может укрепиться. Понятно, что на 2015 год календарь уже сформирован, но может, стоит попробовать этот вариант с 2016 года. Глядишь, и на 4-х дневную неделю быстрее перейдём.




Мнение эксперта



Андрей Коровкин

д.э.н., заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов ИПН РАН

Переход на 4-дневную рабочую неделю в России не реален, в стране и так много дел. Формально производительность труда, конечно, может вырасти, но при этом я не уверен, что без увеличения объема ВВП это возможно. Тем не менее, смысла в таком переходе я не вижу. Думаю для повышения производительности труда в России необходимо заняться рациональным распределением рабочей силы, некоторые сферы деятельности ограничить и повысить интенсивность труда.