Aleksandr Kramar
13
All posts from Aleksandr Kramar
Aleksandr Kramar in Aleksandr Kramar,

Стране понадобились рабочие!

Рабочих - в "класс"

"Правительство утвердило список из 93 "рабочих" профессий, необходимых для модернизации экономики"  - когда пару месяцев назад прочёл эту новость - чуть не упал со стула... Это же насколько у нас в стране стали плохи дела с трудовыми ресурсами, что наше квазиневменяемое правительство озаботилось проблемой подготовки квалифицированных кадров!  (Не прошло и 20-ти лет, 12-ти - путинских... Ура дерьмократам!!!)
Сегодня попалась научно-популярная статейка на эту тему:


 В список попали механики, слесари и другие представители рабочего класса, которого в России почти уже не осталось. С нового года те, кто получает профобразование по этим специальностям, смогут претендовать на повышенные стипендии — до 14 тыс. руб. в месяц.

Работа есть — требуются люди

Молодёжь сегодня мечтает о кресле чиновника (вора!), а вовсе не о месте у станка. Найдутся ли желающие работать руками? . Да и есть ли он — этот работающий станок?

К рабочему классу социологи относят наёмных работников, занятых физическим трудом. В него не включают занятых в торговле и сфере услуг.  В 2011 году, по данным Росстата, из 69,8 млн экономически активного населения рабочий класс составляет 28,7 млн человек. Из этого количества 7,5 млн — неквалифицированные работники.

Для квалифицированных токарей, монтажников и других представителей рабочих профессий сегодня работа есть. По данным центра исследований портала по поиску работы «Суперджоб», на рабочих приходится 14% от всех вакансий. Сейчас они обогнали долгое время лидировавших в запросах работодателей менеджеров по продажам.

На государственном информационном портале «Работа в России» собраны вакансии из служб занятости всех регионов; на текущий момент стране требуется 87 тыс. слесарей различной специализации, 27 тыс. сварщиков, 11 тыс. электриков, 4 тыс. пекарей.

Хозяева "ушедшей" страны

В СССР рабочий класс был назначен гегемоном ("главенствующим-наставником-лидером"; сейчас по определению класс-гегемон у нас -чиновники-силовики - воры-жульё). Из книги «Мишахерезада» писателя Михаила Веллера:

— Советский рабочий класс был аналогом «среднего класса». Именно рабочим — в первую очередь — давали квартиры, ставили в очередь на машины, включали в загранпоездки тур-групп и принимали в партию! Рабочим льстили: власть, газеты, искусство, лекторы. Они были носители подлинной мудрости, духовности, морали и патриотизма. Они были самые смекалистые! Принципиальные. У них была рабочая гордость. Это была гордость высшего сорта: гордость хозяина страны своей хорошей работой.

Нет, это интересно. В ПТУ учиться рабочим специальностям из школы уходили самые туповатые и хулиганистые. Потом шли техникумы. Поступить в университет — это был верх! Но: сторублёвый выпускник вуза стоял ниже двухсотрублёвого молодого рабочего. Все молодые специалисты после вузов — врачи, учителя, инженеры, научные сотрудники — получали зарплату в 100 руб. Потом шли надбавки, подхалтурки, переработки, и они получали по 150-200 руб. А работяга получал 200 на ставку сразу!

А сейчас...

— Сейчас по охвату населения высшим образованием наша страна занимает одно из первых мест в мире. Но хорошо ли это? В советские времена 20% выпускников школ поступали в вузы, остальные поступали в профессиональные учреждения - становились рабочими, комбайнёрами, трактористами... Сейчас же наоборот: в зависимости от региона 10-20% идут в колледжи (бывшие техникумы и ПТУ). Более того, для многих колледж — это тоже ступенька в институт... Чтобы диплом об окончании среднего специального заведения снова стал престижным, нужен диалог между властью, бизнесом и образованием.

Золотым рукам нужна умная голова!

Президент ОАО «ЛУКОЙЛ» Вагит Алекперов, начинавший трудовой путь простым буровиком, считает: для того чтобы поднять престиж рабочих профессий, сегодня уже недостаточно только достойного уровня оплаты труда. Его вью: 

— Необходимо внести в общественную систему ценностей новые понятия, основанные на всеобщем уважении к физическому труду. Изменить подход к системе подготовки высококвалифицированных кадров... Нужно создать профессиональные учебные центры для повышения квалификации мастеров. Любой мастер — сегодня должен работать не только руками, но всё больше головой, так как появляются новые технологии, требующие высочайшей квалификации. Это требование времени.

По опыту, один из эффективных инструментов для повышения статуса рабочих специальностей — конкурсы профессионального мастерства, которые стоит проводить ежегодно во всех регионах и отраслях. Звание «Лучший в профессии» помимо материального поощрения даёт уважение коллег, друзей, знакомых.

Думаю, что пройдёт немного времени, и понятие «рабочая косточка» вновь займёт своё достойное место в ряду других профессий и специальностей!..

Автор: Юлия Борта, Виктория Гудкова, Соломон Выгон, Владимир Кожемякин, Полина Молоткова
http://digest.subscribe.ru/economics/news/n722824955.html (сокращена)